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<rss version="2.0"><channel><title>pyramid-commerce.com - Präsentationen - Führung</title><link>http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Catalog/1589</link><description>&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;Im Katalog &lt;STRONG&gt;Führung&lt;/STRONG&gt; befinden sich aktuell 5 Präsentationen.&lt;/FONT&gt;</description><pubDate>Fri, 18 Apr 2008 11:35:45 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 20 Apr 2008 18:51:55 +0200</lastBuildDate><generator>Alnera FeedWorkshop</generator><language>de</language><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><item><title>Unternehmerisches Denken und Handeln</title><link>http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0002051_1</link><description>&lt;P&gt;&lt;A href="http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0010081_1"&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;FONT face=Verdana&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;STRONG&gt;Kurzbeschreibung&lt;/STRONG&gt;: Denken in Wertschöpfung, Kundenzufriedenheit, ethische Organisation, Ziele, Aufgaben, Pro-Aktiv Ziele verfolgen, Selbstmotivation, Motivation des Chefs/Kollegen, Erfolgsteams bilden&amp;nbsp;&lt;BR&gt;Anzahl der Folien: 71&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;</description><pubDate>Fri, 18 Apr 2008 11:35:45 +0200</pubDate></item><item><title>Führen durch Zielvereinbarung</title><link>http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0002052_1</link><description>&lt;P&gt;&lt;A href="http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0010081_1"&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face=Verdana&gt;&lt;STRONG&gt;Kurzbeschreibung&lt;/STRONG&gt;: Zielvereinbarungsprozess, Zielvorgabe vs. -vereinbarung, Funktion/Bedeutung eines Ziels, Führungsgrundsätze, Vision bis zu individ. Zielen (Scorecard), Reifegradspez. führen, Leitfragen zur Zielvereinbarung&amp;nbsp;&lt;BR&gt;Anzahl der Folien: 42&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;</description><pubDate>Fri, 18 Apr 2008 11:38:51 +0200</pubDate></item><item><title>Führung</title><link>http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0002050_1</link><description>&lt;P&gt;&lt;A href="http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0010081_1"&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face=Verdana&gt;&lt;STRONG&gt;Kurzbeschreibung&lt;/STRONG&gt;: Was ist Führung, Dimensionen der emotionale Intelligenz, Erfolgsregeln, Führungsmodelle und -methoden, Führungsstil, Führungsethik, Ethische Entwicklungsstufen&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;BR&gt;Anzahl der Folien: 42&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;</description><pubDate>Fri, 18 Apr 2008 11:40:25 +0200</pubDate></item><item><title>Centerorganisation - Profit-, Service- und Cost-Center</title><link>http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0001_0000131_1</link><description>&lt;P&gt;&lt;A href="http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0010081_1"&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face=Verdana&gt;&lt;STRONG&gt;Kurzbeschreibung&lt;/STRONG&gt;: Profit-Center, Serice-Center, Cost-Center, Zielsetzung und Aufbau&lt;BR&gt;Anzahl der Folien: 41&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;</description><pubDate>Fri, 18 Apr 2008 11:41:03 +0200</pubDate></item><item><title>Performace-Management</title><link>http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0018004_1</link><description>&lt;P&gt;&lt;A href="http://pyramid-commerce.com/cgi-bin/pc.storefront/DE/Product/0002_0010081_1"&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT face=Verdana size=2&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face=Verdana&gt;&lt;STRONG&gt;Kurzbeschreibung&lt;/STRONG&gt;: Performance Management, Balanced Scorecard, Performance Pyramide, Value Based Performance Management, weiche Faktoren, harte Faktoren, Einführungsmodell, Barrieren, Leistungsparameter, Messgrößen&lt;BR&gt;Anzahl der Folien: 21&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;</description><pubDate>Fri, 18 Apr 2008 11:42:02 +0200</pubDate></item></channel></rss>
